[JMMCの研修とは] JMMC〜日本モチベーション・マネジメント・コンサルティング〜

JMMC〜日本モチベーション・マネージメント・コンサルティング〜 人の心をを動かし、仕組みを設計・定着させるお手伝い

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更新日 2009-12-15 | 作成日 2007-10-14

JMMC 研修の理念

組織の成長・発展の鍵は、人が働く現場にこそ存在する

我々は、クライアントのニーズ充足を目的とし、経営や事業活動の現場に入り込み、目的を果たすための課題を現場の目線で抽出し、それに対応した研修やコンサルティングを組み立て、クライアントの望む成果を上げることに尽力します。

教育・人材育成方針

  1. 自分の周りに存在する全ての人や物に支えられ援けられていることに決して感謝を忘れず、どんな時も、相手本位に考え、思いやりや優しさを持って対応することに喜びを覚える人づくり
  2. 「人の役に立つのが仕事である」という正しい価値観を備え、自らの仕事に誇りを持ち、仕事の遂行に喜びを覚える人づくり
  3. どんな時でも高いモチベーションを保ち、辛さや苦しみ、困難や壁に立ち向かい、それを乗り越えて自己変革することに喜びを覚える人づくり